İhbar Tazminatı Süreleri Hesaplama İş sözleşmesi işveren ya da işçi tarafından sonlandırılabilmektedir. İşçinin çalıştığı yerdeki durumuna göre, ya belli bir süre zarfında işi bırakacağına…

 İş Yerinde Mobbing Davaları İş yerinde mobbing davaları hakkında bilgi vermeden önce mobbing kavramı üzerinde durarak, ‘’Mobbing nedir?’’ sorusunu yanıtlamak uygun olacaktır. Mobbing Ne…

Veraset İlamı Nedir? Velayet ya da boşanma davasının ardından çocuğun velayetini alan kişi diğer tarafa mahkemenin tayin ettiği şartlardan az olmamak üzere , çocukla…

Ücretli İzin Nedir Çalışan kişiler çeşitli nedenlerden dolayı bazı dönemlerde izin alma hakkına sahiptir. İzinler ücretli ve ücretsiz olmak üzere ikiye ayrılır. Ücretli izin…

Özel Sektörde Ücretsiz İzin Hakkı Ülkemizde insanlar geçimlerini sağlamak için ya devlet kurumlarında çalışır veya özel sektörde çalışmaktadır. Serbest çalışanlar ise herhangi bir kuruma…

İhbar Süresi İhbar süresi karşılıklı olarak yapılmış olan iş sözleşmelerinde bağlayıcı bir unsurdur. İş sözleşmeleri, farklı sebepler sonucunda fesih edilerek anlaşma sona erdirilebilmektedir. Fakat…

İflas Süreci Nasıl Gelişir? İflas süreci nasıl gelişir? Sorusu kapsamında iflas teriminin ne anlama geldiğine yanıt vermek gerekmektedir. Firmanın mali açıdan sorunlar yaşaması  ,…

Feragatname Nedir? Feragat, kendi isteği ile haklarından vazgeçme, haklarını devretme ve el çekme anlamları taşır. Bununla birlikte en çok merak edilen feragatname nedir, devam…

İhbar ve Kıdem Hesaplama Çalışanların en merak ettikleri konular arasında olan ihbar ve kıdem hesaplama çalışılan  yıla göre  değişiklik göstermektedir. İşten ayrılan kişiyi ilgilendiren…

Çekişmeli Boşanma Davası Ne Kadar Sürer? Evlilikler bazen istenildiği gibi gitmez ve böyle durumlarda ayrılma konusu gündeme gelir. Boşanmak isteyen çiftlerin izlemesi gereken bazı…