Etiket: İş Hukuku

İş Sözleşmesinin Sona Ermesi İş sözleşmesi taraflardan birisinin iş akdini feshetmesi ile sonlanabileceği gibi fesih işlemi yapılmadan da son bulabilir. İş Akdinin Fesih Olmaksızın Sona Ermesi: İş akdini fesih işlemi…

Genel

Özel Sektörde Ücretsiz İzin Hakkı Ülkemizde insanlar geçimlerini sağlamak için ya devlet kurumlarında çalışır veya özel sektörde çalışmaktadır. Serbest çalışanlar ise herhangi bir kuruma bağlı olmadan kanunların sınırlarını çizdiği ekonomik…

Genel

İhbar Süresi İhbar süresi karşılıklı olarak yapılmış olan iş sözleşmelerinde bağlayıcı bir unsurdur. İş sözleşmeleri, farklı sebepler sonucunda fesih edilerek anlaşma sona erdirilebilmektedir. Fakat geçerli bir sebep olmadan sonlandırılan iş…

Genel

İhbar ve Kıdem Hesaplama Çalışanların en merak ettikleri konular arasında olan ihbar ve kıdem hesaplama çalışılan  yıla göre  değişiklik göstermektedir. İşten ayrılan kişiyi ilgilendiren kıdem ve ihbar tazminatı emeklilik halinde…

Genel

Genel

İş Hukuku Alanında Bilmeniz Gerekenler Sistemin bir gereksinimi olarak toplumun büyük bir çoğunluğu  çalışıyor ve özellikle de kamuda çalışmayan kesim aslında neyin ne olduğunu tam olarak bilmediğinden dolayı çalışma dinamiğini…

Genel